Je brez pravilnikov vaše podjetje na prepihu?

V tokratnem podcastu gostimo Tatjano Marčac Grahek, podjetnico, ki je svojo kariero začela v raziskovalnih vodah na področju naravoslovnih znanosti. V 26 letni podjetniški karieri je ustanovila dve podjetji na področju life sciences in farmacije in uspešno izpeljala exit iz obeh (Arika in Kemomed). 

Sedaj je aktivna kot vlagateljica in mentorica in je članica Slovenskih Poslovnih Angelov. Svoje bogate podjetniške izkušnje prenaša na mlade podjetnike, ki vstopajo na podjetniško pot in potrebujejo pomoč pri vodenju in postavljanju procesov v podjetjih.

Tatjana je tudi dolgoletna CEED mentorica.

  • Ali so zakonsko predpisani pravilniki samo dodatno delo ali lahko podjetniku dejansko prihranijo določene težave, če ne prej, ko začne podjetje rasti?

  • Zakaj je v resnici dobro imeti izjavo o varnosti z oceno tveganja tudi za majhna podjetja?

  • Že imate načrt za varovanje zdravja v vašem podjetju? In če ne, sploh veste, zakaj bi ga bilo dobro imeti?

  • Ste vedeli, da če določenih pravilnikov v podjetju nimate, ste kot delodajalec v sporu z delavcem avtomatsko “krivi”?

  • Kakšne težave vam lahko prihrani akt o sistematizaciji? 

  • Zakaj je bolje imeti pravilnike kot pa v primeru težav iskati rešitve v zakonih?

Če se tudi vam zdijo zakonsko predpisani pravilniki in dokumentacija izguba časa, vabljeni k poslušanju podcasta - morda boste potem v vsem tem videli večji smisel.



Previous
Previous

Obvladovanje procesov je ključno za skaliranje podjetja

Next
Next

Nič kaj seksi poslovni model, a kaj, ko podjetnico vsebina veseli