Kako zgraditi zmagovalno ekipo in jo voditi čez drn in strn?

Podjetnice so bile več kot očitno navdušene nad Nastjo Kramer Pesek, ustanoviteljico in direktorico Malince, ki je bila gostja na srečanju AWE peer-peer skupine START in delila svoje izkušnje z gradnjo ekipe in vodenjem. Kaj so podjetnice delile:

💬 Srečanje mi je bilo zelo zanimivo in navdihujoče, v smislu vpogleda, na kakšne načine je možno oblikovati ekipo in katere so možne pasti v tem procesu. Nastja mi je bila všeč s svojo odprtostjo, dobro voljo, odločnostjo.

💬 Nastja je s svojo energijo, pozitivnim pristopom in neposrednostjo prava inspiracija!

💬 Nastja mi je všeč, ker je vsakič iskrena, pove odkrito in odgovori na vprašanja.

Nastja pa pravi, da:

💬 ji je lažje, ker ima ob sebi nekoga (poslovno partnerko in prijateljico Andrejo), s katerim praznujem uspehe in delim probleme

💬 je rada vodja, ampak rada je tudi podjetnica

💬 mora štimati energija: Ko prideš v Malinco, prideš z veseljem, dobro voljo.

💬 so pravila zato, da se kršijo, kot na primer: Ne zaposluj prijateljev in družine - prva, ki sta jo z Andrejo zaposlili, je bila Nastjina sestra.

💬 ima sicer še veliko rezerv na področju vodenja, a da zna ekipo prepričati, da ji zaupajo.

Ljudje morajo verjeti vase, ti pa jim moraš biti vzor, da bodo verjeli v podjetje in vizijo, ki jo živiš. Podjetnik mora navdušiti ekipo s svojim zgledom.